| 品牌名稱 | 思維訓(xùn)練培訓(xùn) | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2007-02-14 | 門店總數(shù) | 155 |
| 經(jīng)營范圍 | 培訓(xùn) | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
| 加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
| 品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
| 培訓(xùn)期限 | 特許使用費 | ||
| 營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
| 加盟費 | 20萬元人民幣 |
思維訓(xùn)練培訓(xùn)是20世紀中期誕生的一種頭腦智能開發(fā)和訓(xùn)練技術(shù)。其核心理念是相信“人腦可以像肌肉一樣通過后天的訓(xùn)練強化”。經(jīng)過長期的探索實踐,人們不僅掌握了開發(fā)頭腦智能的方法,而且也形成了諸多的思維訓(xùn)練培訓(xùn)流派,其中以“思維工具”(即思維方法)的傳授和訓(xùn)練為主要形式的思維訓(xùn)練培訓(xùn)技術(shù)在實踐中取得了顯著的作用。在中國,思維訓(xùn)練培訓(xùn)這一智力開發(fā)技術(shù)已經(jīng)開始受到廣泛的重視,除了在教育領(lǐng)域被應(yīng)用于嬰幼兒早教、中小學(xué)生思維技能素質(zhì)提升外,還被引進到企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,如思維訓(xùn)練培訓(xùn)、系統(tǒng)思維訓(xùn)練培訓(xùn)、戰(zhàn)略決策思維訓(xùn)練培訓(xùn)、問題分析與解決技能訓(xùn)練等等。
2022年1月5日,教育部辦公廳印發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于認真做好寒假期間“雙減”工作的通知》,其中明確寒假期間嚴防義務(wù)教育階段線下學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)開班、面向3至6歲學(xué)齡前兒童的培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)開展線下學(xué)科類(含外語)培訓(xùn)、非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)以“素質(zhì)拓展”“思維訓(xùn)練培訓(xùn)”等名義超范圍開展學(xué)科類培訓(xùn)等問題發(fā)生。
主要訓(xùn)練方法
腦力激蕩法
腦力激蕩法(Brainstorming):腦力激蕩法是為人所熟悉的創(chuàng)意思維策略,該方法是由Osborn早于1937年所倡導(dǎo),此法強調(diào)集體思考的方法,著重互相激發(fā)思考,鼓勵參加者于指定時間內(nèi),構(gòu)想出大量的意念,并從中引發(fā)新穎的構(gòu)思。腦力激蕩法雖然主要以團體方式進行,但也可于個人思考問題和探索解決方法時,運用此法激發(fā)思考。該法的基本原理是:只專心提出構(gòu)想而不加以評價;不局限思考的空間,鼓勵想出越多主意越好。此后的改良式腦力激蕩法是指運用腦力激蕩法的精神或原則,在團體中激發(fā)參加者的創(chuàng)意。
三三兩兩討論法
三三兩兩討論法:此法可歸納為每兩人或三人自由成組,在三分鐘中限時內(nèi),就討論的主題,互相交流意見及分享。三分鐘后,再回到團體中作匯報。
六六討論法
六六討論法(Phillips 66 Technique):六六討論法是以腦力激蕩法作基礎(chǔ)的團體式討論法。方法是將大團體分為六人一組,只進行六分鐘的小組討論,每人一分鐘。然后再回到大團體中分享及做評估。
整店輸出支持,合格運作省心:加盟商只需要加盟,公司提供一站式開店支持,全程標(biāo)準(zhǔn)化體系操作,開店即贏收。
新老師崗前培訓(xùn):在課程使用和講解、體驗課、教學(xué)計劃安排、基礎(chǔ)招生推廣等方面以講解加實操的培訓(xùn)形式,使參訓(xùn)老師快速掌握各方面內(nèi)容。
學(xué)習(xí)中心實地實操培訓(xùn):市場執(zhí)行經(jīng)理到某一學(xué)習(xí)中心進行專項指導(dǎo)培訓(xùn),包括教學(xué)計劃安排、教學(xué)管理、各項制度的建立、體驗課、教師基礎(chǔ)知識考核、活動策劃等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
招生方案培訓(xùn):招生季招生方案,包括活動策劃詳情、活動宣傳品使用、活動話術(shù)、活動執(zhí)行等。
教師資格考核培訓(xùn):在體驗課、教學(xué)計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓(xùn)形式,使參訓(xùn)老師、校長能夠在業(yè)務(wù)能力上得到進一步提升。
不錯學(xué)習(xí)中心成功經(jīng)驗現(xiàn)場交流培訓(xùn):在成熟學(xué)習(xí)中心和不錯學(xué)習(xí)中心組織的觀摩形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),總部會安排同類學(xué)習(xí)中心和區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)中心的校長或主管教師到不錯學(xué)習(xí)中心參觀、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)。
強大產(chǎn)品研發(fā)能力,確保課程始終業(yè)內(nèi)HOT:融合教學(xué)研發(fā)、練習(xí)生培訓(xùn)、校區(qū)運營功能于一身。作為教育體系多方面的頂層設(shè)計,區(qū)域劃分,是加盟店各大板塊落地運行的強大背景。
一、雙方可以進行深度溝通,可向我公司工作人員索取相關(guān)資料,并認真填寫本公司加盟申請表。
二、公司核實加盟申請表,市場部、銷售部相關(guān)負責(zé)人到貴方提供的營業(yè)場地進行實地考察。
三、貴方與我公司銷售部負責(zé)人就合作具體事宜作詳細交流。
四、經(jīng)過公司對意向加盟商的審核合格后簽訂正式的加盟合作協(xié)議,同時交納前期提高/增加金。
五、加盟商初次訂單必須包括公司五大系列產(chǎn)品的全系列產(chǎn)品,如有特殊情況另議。
六、我公司授予加盟商店正式的書面《加盟商授權(quán)書》
七、按照加盟店裝修標(biāo)準(zhǔn),我公司提供店面設(shè)計(也可由加盟商自己提供內(nèi)部設(shè)計方案,但所有VI運用及產(chǎn)品陳列必須符合我公司的要求),配合加盟商完成裝修。裝修費用將有我公司承擔(dān),加盟商墊付,在兩年內(nèi)我公司依據(jù)銷售額進行返還。(詳情見加盟合同)
1、充分認可公司的品牌、理念、技術(shù)以及管理模式,自愿接受公司的經(jīng)營管理制度和各項規(guī)定。
2、具有完全民事行為能力,具備商業(yè)信譽。
3、具有一定規(guī)模及實力的公司或個人,充足的投入資金。
4、具有較強的處理人際關(guān)系和財務(wù)管理能力,重合同,守信用,在當(dāng)?shù)責(zé)o不良記錄者。
5、經(jīng)公司認可的經(jīng)營鋪面,愿意參加總部的培訓(xùn)和接受總部的各項管理。

