品牌名稱 | 校園管理 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-02-01 | 門店總數(shù) | 236 |
經營范圍 | 培訓 | 適合人群 | 網店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
校園管理是指對校園的發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作的組織、協(xié)調和檢查的活動。主要內容包括三個方面。(l)制訂校園建設的發(fā)展計劃。對學校的交通、供水、供電、排水、公共設施等進行合理布局,形成建筑格局,既有利于師生員工的身體健康,又方便教學和生活。(2)綠化、美化校園。
校園管理要求?主要包括以下幾個方面:
?手機管理?:學校應建立手機申請進校園制度,學生手機進校后應交由學校統(tǒng)一保管,并提供必要的保管裝置。學??刹扇≡O立校內公共電話、建立班主任溝通熱線等措施?。
?睡眠管理?:學校應合理安排上課和課間休息時間,確保學生達到規(guī)定的睡眠時間。小學生就寢時間一般不晚于21:20,初中生一般不晚于22:00,高中生一般不晚于23:00,以確保小學生每天睡眠時間達到10小時,初中生應達到9小時,高中生應達到8小時?。
?讀物管理?:學校應建立課外讀物進校園的遴選審核制度,確保讀物內容符合學生的身心發(fā)展特點?。
?作業(yè)管理?:學校應嚴格控制書面作業(yè)總量,確保小學、初中、高中作業(yè)量分別不超過60分鐘、90分鐘和120分鐘?。
?體質管理?:學校應開齊開足體育與健康課程,確保學生每天鍛煉一小時。同時,學校應定期開展體質健康測試,并向學生和家長反饋測試結果?。
?教學管理?:學校應制定科學的教學質量標準,對教學質量進行檢查和分析,堅持全面、全過程、全員和全因素的教學質量管理?。
?教師管理?:包括教師的選拔、任用、培養(yǎng)和考評,確保教師隊伍的專業(yè)素質和教學能力?。
?學生管理?:包括學生的思想品德管理、學習管理、健康管理和課外活動管理等方面。學校應遵照國家法律法規(guī),依據(jù)學生的身心發(fā)展特點進行科學管理,引導學生進行自我管理?。
?總務管理?:學校應提供必要的教學資金和設備,改善教學環(huán)境和條件,確保教學服務的順利進行?。
1、調研準備支持
由專業(yè)的選址經理陪同共建負責人在當?shù)剡M行考察選址,并利用總部資源提供選址目標。
2、裝修指導支持
由總部選址經理出具選址報告,免費提供裝修手冊。對校區(qū)布局及外立面展示給出建議,提供校區(qū)空間布局圖。
3、市場調研支持
根據(jù)校區(qū)位置,進行當?shù)叵M能力評估,同行業(yè)競爭情況,并出具調研報告,為課程定價、營銷方案等提供準確信息。
4、校區(qū)設備支持
校區(qū)開的設備清單,按照必須和可選兩大分類進行參考,并附有詳細的規(guī)格、數(shù)量等具體說明。
5、品牌導入支持
準確的品牌定位之后,進行連續(xù)的廣告和宣傳。使品牌具有明顯的特性和差異化,營銷規(guī)劃均以品牌化為基準。
6、工具手冊支持
提供全套的日常管理化標準手冊,校區(qū)運營統(tǒng)籌工具。
7、培訓支持
由總部定期舉行運營培訓,提高團隊專業(yè)技能,如:定期針對校區(qū)課程顧問進行銷售培訓,進階培訓,幫助加盟校區(qū)培養(yǎng)精英團隊。
8、開業(yè)宣傳協(xié)助
結合校區(qū)的綜合情況,對開業(yè)前的推廣活動和公關活動給出建議,并對開業(yè)當天的活動協(xié)助。
1.總公司收到加盟表格和復印件后進行初步審核,并在三個工作日給予內回復。
2.初審后,雙方簽訂《加盟意向書》,公司將派調查員到擬加盟商經營地進行考查。
3.對擬加盟商經營環(huán)境、人員配置、設備設施等進行多方面評估,并在考查結束后的5個工作日內通知評估結果。
4.擬加盟商交納協(xié)議約定的相關費用,可以直接到總公司交納現(xiàn)金或轉帳至總公司帳上。
5.公司總部對加盟商進行特許經營資質授權,和加盟連鎖管理制度的培訓,向擬加盟商提供VI設計樣本,宣傳資料。
6.擬加盟商按部公司要求對其營業(yè)場所進行裝修、裝飾,對其工作人員進行統(tǒng)一換裝和禮儀培訓。
7.總公司派專人對擬加盟商進行開業(yè)前檢查。
1. 具備一定的加盟創(chuàng)業(yè)能力,對創(chuàng)業(yè)加盟的營利和危機有正確的認知;
2. 具備謀求長期發(fā)展的事業(yè)心和責任心,有迫切的新項目/新營利增長點的發(fā)展需求;
3. 對行業(yè)有所了解,對事業(yè)重充滿責任和愛;
4. 認同并愿意遵守總部的發(fā)展理念和經營規(guī)范,愿意從事本行業(yè)的經營管理,對公司項目充滿信心;
5. 對本地同行業(yè)市場具備一定了解,具備一定商業(yè)經驗;
6. 服從與支持全國總部的統(tǒng)一指導;
7. 對特許經營的責任義務有所了解,誠心經營合盟事業(yè);
8. 能守法經營,并遵循職業(yè)道德規(guī)范,與企業(yè)品牌沒有利益沖突。