臻選民宿加盟優(yōu)勢：

　　1、運(yùn)營優(yōu)勢：臻選民宿結(jié)合國外酒店品牌先進(jìn)的管理體系建立了一套自身完善的管理體系，包括接聽電話、預(yù)訂、入住、退房、做房、查房等一序列流程標(biāo)準(zhǔn)及危機(jī)處理體系、精益求精管理體系、喜出望外服務(wù)等一序列運(yùn)營體系。

　　2、體系優(yōu)勢：臻選民宿有臻選民宿星途，讓每個臻選民宿人都有自己的職業(yè)規(guī)劃；臻選民宿有臻選民宿“我的薪資我做主”的激勵體系，讓每個人有為自己打工的心態(tài)；臻選民宿有臻選民宿企業(yè)文化特使，讓每個人都有臻選民宿靈魂；臻選民宿有臻選民宿感恩會，讓每個人都有一顆感恩的心。

　　3、系統(tǒng)優(yōu)勢：臻選民宿采用集團(tuán)ERP系統(tǒng)，實時監(jiān)控各分店的經(jīng)營情況，各分店實時發(fā)生的經(jīng)營情況及數(shù)據(jù)實時反應(yīng)及生成報表歸總。

　　4、營銷優(yōu)勢：臻選民宿有強(qiáng)大的營銷團(tuán)隊，營銷面覆蓋國內(nèi)外所有渠道及網(wǎng)絡(luò)線上平臺，包括微信、APP客戶端口、微博、QQ、400全國熱線等，另新生代有新生代的產(chǎn)物，臻選民宿還創(chuàng)建了全員營銷策略以及自媒體自我營銷方法，推廣面寬，推廣速度快。

　　5、開業(yè)優(yōu)勢：臻選民宿市場推廣及銷售、制定各部門操作程序、制定組織結(jié)構(gòu)圖、人員編制、崗位職責(zé)和人員素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)、制定招聘計劃、設(shè)計招聘廣告、制定培訓(xùn)計劃及實施方案、編制開業(yè)預(yù)算、編制經(jīng)營預(yù)算、制定目標(biāo)考核體系和評估體系、制定制度、財務(wù)制度、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、計劃和采購管理制度、制定設(shè)備運(yùn)行和物業(yè)保養(yǎng)計劃;

　　6、管理服務(wù)：臻選民宿加盟店提交月度運(yùn)營報告和分析結(jié)果、監(jiān)察日常運(yùn)營及提出改進(jìn)方案、人事管理及監(jiān)察提交每月財務(wù)報表及分析結(jié)果、物業(yè)維護(hù)及保養(yǎng)措施、系統(tǒng)操作改進(jìn)、節(jié)能具體方案、評估市場推廣及銷售活動、質(zhì)量改進(jìn)、目標(biāo)和預(yù)算的實施和評估。

　　7、酒店培訓(xùn)：總部為臻選民宿提供多方面、多層次的專項培訓(xùn)課程、國際先進(jìn)的培訓(xùn)教材，根據(jù)學(xué)員自身情況量身定做現(xiàn)代化的培訓(xùn)場地和先進(jìn)的電教設(shè)備、員工培訓(xùn)、主管培訓(xùn)、酒店開業(yè)前成建制培訓(xùn)、餐飲、客房、營銷等專項培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。